安全穩(wěn)定促發(fā)展 團(tuán)結(jié)一心士氣高
——紅梅礦上半年安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定工作協(xié)調(diào)發(fā)展
進(jìn)入今年以來(lái)，紅梅礦以集團(tuán)公司二屆五次職代會(huì)精神為指導(dǎo)，以經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議精神為抓手，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)理念，細(xì)化經(jīng)營(yíng)措施，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，圓滿完成了上半年各項(xiàng)工作目標(biāo)。
——生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作取得新成效。1—6月累計(jì)生產(chǎn)原煤12.53萬(wàn)噸，完成產(chǎn)值3007萬(wàn)元，煤炭銷售收入3007萬(wàn)元，煤炭銷量12.53萬(wàn)噸，平均售價(jià)為240元/噸，上繳國(guó)家稅金900萬(wàn)元。
——安全生產(chǎn)工作取得新成效。全礦消滅了輕傷以上人身事故和各類生產(chǎn)事故，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢(shì)。一是強(qiáng)化了安全思想教育，以“生命至上、安全第一”安全發(fā)展理念為引領(lǐng)，推進(jìn)“三醒”安全管理體系建設(shè)，不斷強(qiáng)化安全思想教育的針對(duì)性和實(shí)效性，員工的安全意識(shí)得到有效提升；二是強(qiáng)化了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，鞏固了二級(jí)質(zhì)量達(dá)標(biāo)成果，達(dá)到了辦公整潔化、坑內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化、廣場(chǎng)規(guī)范化、地面清潔化；三是強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)管理，堅(jiān)持干部帶班寫實(shí)制度，落實(shí)一崗雙責(zé)和一查一責(zé)制度，安全主體責(zé)任得到進(jìn)一步落實(shí)；四是強(qiáng)化了隱患排查治理，嚴(yán)格執(zhí)行五日一檢和逢一拉網(wǎng)檢查制度與日常檢查相結(jié)合機(jī)制，全面排查邊坡圍堰、車輛運(yùn)輸?shù)戎卮笪ｋU(xiǎn)源，有效提升了隱患治理能力；五是強(qiáng)化了班組長(zhǎng)培訓(xùn)和考核，發(fā)揮班組長(zhǎng)的前沿陣地作用，組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)班1期，積極推進(jìn)了班組建設(shè)。截止到目前，紅梅礦已經(jīng)連續(xù)安全生產(chǎn)4285天。
——精神文明建設(shè)取得新成效。為鼓舞員工士氣，提振員工精神，充分利用新時(shí)代傳習(xí)所的學(xué)習(xí)平臺(tái)，成功舉辦了科級(jí)以上干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神培訓(xùn)班2期、舉辦學(xué)習(xí)黨的十九大精神知識(shí)競(jìng)賽一次、五四青年節(jié)青工座談會(huì)一次、召開了“五一”表彰會(huì)、舉辦迎“六三”員工拔河比賽等員工喜聞樂(lè)見的小型多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng)，使廣大員工的工作熱情異常高漲。
——企業(yè)和諧建設(shè)取得新成效。認(rèn)真排查困難員工家庭狀況，救助困難員工108人，發(fā)放救助金26400多元，春節(jié)期間為45戶困難員工送去了溫暖。
紅梅礦正以高昂的斗志迎接新的困難和挑戰(zhàn)，堅(jiān)定必勝信心，為紅梅礦的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
