為努力打造會學習、有激情、能干事、敢創(chuàng)新，守規(guī)矩、有作為、愿擔當?shù)陌嘟M長隊伍，切實推進吉煤集團公司班組建設(shè)健康發(fā)展。9月11日，吉煤集團公司“烏金藍領(lǐng)工程”第三期班組長微課堂培訓班在西安煤業(yè)公司開班。
吉煤集團公司工會副主席李國棟，遼礦公司副總經(jīng)理、代工會主席張敏，西安煤業(yè)公司黨委書記李萬君等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席培訓班開班儀式。
吉煤集團公司工會副主席李國棟在開班儀式上做動員講話。據(jù)了解，此次培訓，既是吉煤集團公司改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實需要，更是班組長建功新時代，展示新作為的使命需要。班組長是企業(yè)的先鋒、是企業(yè)發(fā)展的動力、是企業(yè)力量的源泉、是企業(yè)創(chuàng)新的楷模，更是企業(yè)大廈的脊梁。李國棟希望各位班組長以這次培訓為起點，把技術(shù)創(chuàng)新、工匠精神、勞模精神在班組中發(fā)揚光大，培養(yǎng)更多技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才，為吉煤集團改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)。
遼礦公司工會副主席郭茗主持開班儀式，希望學員珍惜培訓機會，從培訓中有所收獲、有所幫助、有所提高，為今后工作打下堅實基礎(chǔ)。
據(jù)悉，此次班組長培訓班走出以往的模式，走出大講堂，走進微課堂。采納基層班組長意見和建議，除了培訓中心專業(yè)職教老師外，還在各礦井挑選兩名有經(jīng)驗的優(yōu)秀班組長走上講臺當老師、傳法寶。這即是對班組長的認可和肯定，更是對班組長的促進和激勵。使班組長拓展視野，蕩滌心靈，錘煉成鋼，給大家成才自信、創(chuàng)建鍛煉的平臺、暢通技術(shù)工人的成長成才通道。在吉煤集團公司上下形成想學習的人有機會，要發(fā)展的人有舞臺，能干事的人有空間。增強班組長的職業(yè)榮譽感、自豪感和獲得感。讓班組長在磨礪中不斷成長，在學習中不斷進步，成為企業(yè)發(fā)展的堅強基礎(chǔ)。
開班儀式后，培訓中心專業(yè)老師向大家講解了安全法律法規(guī)、自救常識、一通三防常識。來自基層區(qū)隊的班組長以自己管理班組的好方法和好做法與大家進行了交流。
培訓結(jié)束后，召開了座談會，對此次培訓方式和授課內(nèi)容聽取學員的建議和意見并采取閉卷考試方式對學員進行考試，對合格者統(tǒng)一頒發(fā)資格證書。
（任媛 劉易昆）
