本報綜合報道：新春佳節(jié)即將到來之際，為進一步做好春節(jié)送溫暖工作，使每一名員工和每一個家庭都能過上一個祥和、溫暖、歡樂的新春佳節(jié)，遼礦公司領導心系困難員工、懷揣溫暖關愛，分別組織帶領相關人員到部分困難員工家庭進行走訪慰問。連日來，他們走基層、進家庭，甚至不遠千里，深入到各單位部分困難員工家庭，帶去了組織和企業(yè)的親切問候、溫暖關懷。
遼礦公司董事長、總經(jīng)理周玉林帶領相關人員，在西安煤業(yè)公司、泵業(yè)公司有關人員陪同下，走訪慰問了西安煤業(yè)公司一區(qū)困難員工葛寶江、泵業(yè)公司困難員工王玉發(fā)。在王玉發(fā)家中，周玉林送上了新春對聯(lián)和慰問金，并詳細詢問了王玉發(fā)的家庭和工作等情況，鼓勵他繼續(xù)保持這種奮發(fā)向上，勤于專研的精神，帶動和感染身邊的工友，給身邊的工友做一個好榜樣。在葛寶江家中，周玉林親切詢問了其家庭生活、女兒上學、兒子治病等情況，在送上新春祝福和慰問金的同時，還對其兒子因做過兩次腦血管畸形切除術，去年公司幫助解決的手術康復等問題進行了細致詢問，并鼓勵他們相信組織、堅定信心、克服困難、勇敢生活。葛寶江激動地說：“一定不辜負領導的期望和組織上的關懷，在今后的工作中更加刻苦專研業(yè)務，為遼礦公司的發(fā)展貢獻自己的力量”。
遼礦公司黨委書記張志友帶領相關人員，在梅河煤礦有關人員陪同下，到梅河片困難員工家中進行了走訪慰問。每到一處，張志友都會詳細詢問困難員工的家庭生活、孩子學習、日常工作等各方面情況，鼓勵他們要對生活充滿信心，祝福他們過一個愉快的春節(jié)，并送上慰問金和寫滿新春祝福的對聯(lián)。在困難員工車宗義家中，張志友了解到車宗義的妻子有殘疾、女兒有病，家庭負擔極重等情況后，鼓勵車宗義一家，要有決心戰(zhàn)勝當前的困難、有信心過上幸福的生活；囑咐他們一家要相信組織、依靠組織，有困難找組織，組織上一定會幫助解決。張志友要求梅河煤礦各級組織，一定要積極排查、主動發(fā)現(xiàn)困難員工的家庭生活情況，及早、盡快幫助解決問題，及時把組織的溫暖關懷送到每名困難員工家庭，幫助他們渡過難關，過上幸福生活。
遼礦公司常務副總經(jīng)理陳安全帶領相關人員，在龍家堡礦業(yè)公司、新型墻體材料公司有關人員陪同下，對困難員工李榮、王德平家庭進行了走訪。每到一處陳安全都與困難員工親切握手，噓寒問暖，一邊了解其家里主要致困原因，一邊囑咐他們要笑看人生，樹立信心，并為每戶困難員工家庭送去了對聯(lián)、慰問金以及新春祝福，祝愿困難員工家庭過一個歡樂祥和的春節(jié)。
遼礦公司工會主席王文志帶領相關人員，走訪慰問了公司機關困難員工張彥發(fā)、興達公司困難女工呂桂英。每到一個家庭，王文志都親切詢問他們還有什么困難，叮囑要堅定生活的信心，好好工作，度過生活上暫時的困難，去創(chuàng)造未來的幸福生活。
遼礦公司副總經(jīng)理張敏帶領相關人員，走訪慰問了離退中心困難女員工王金榮。在王金榮家，張敏送去了新年的慰問金和新春的祝福，并鼓勵他們一家要積極樂觀面對生活，讓生活盡快的好起來。
遼礦公司副總經(jīng)理祁振龍帶領相關人員，走訪慰問了金寶屯煤礦困難員工范連玉、馬拂曉。每到一處，祁振龍都詳細詢問了困難員工的家庭生活情況，并送上了慰問金和慰問品，鼓勵他們要增強生活信心，打起精神，戰(zhàn)勝困難，保持樂觀的心態(tài)，積極面對生活。
遼礦公司總工程師李英輝帶領相關人員，走訪慰問了方大公司困難員工李輝。李英詳細詢問了困難員工李輝一家的生活狀況，鼓勵他們要安心地工作、樂觀的面對生活，祝福他們過一個快樂祥和的新年。
遼礦公司副總經(jīng)理陳剛帶領相關人員，走訪慰問了建設工程公司困難員工劉新宇，為劉新宇一家送去了慰問金，同時也送去了組織的關懷和新春的祝福，勉勵他們要繼續(xù)努力工作，用辛勤的勞動來改變生活的困境。
遼礦公司副總經(jīng)理李玉林帶領相關人員，走訪慰問了礦建公司困難員工姚占軍，為姚占軍全家拜年，祝愿他們過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)，鼓勵他們勇?lián)熑�、克服困難，為家庭幸福、為企業(yè)發(fā)展而努力奮斗。
遼礦公司紀委書記李忠?guī)ьI相關人員，走訪慰問了職工總醫(yī)院困難員工崔劍鋒、供應總公司困難員工戴衡安，為他們帶去了組織的關懷、新春的祝福和慰問金，并祝福他們過一個歡樂的新年，鼓勵他們要積極的、樂觀的、勇敢的面對生活和工作，為家庭創(chuàng)造幸福、為公司貢獻力量。
遼礦公司總會計師帶領相關人員，走訪慰問了機械裝備制造公司困難女員工郭瑞娟，為郭瑞娟一家送去了春節(jié)慰問金和新春的祝福，并希望她們一家在新的一年里要再接再勵，幸福生活。
據(jù)悉，在遼礦公司領導的帶動下，遼礦公司各級組織認真組織，積極行動，對本單位的勞動模范和生活有困難的員工進行了走訪慰問，為他們送去了組織的關懷和溫暖，確保他們過上一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。
